Das Unternehmen – digitalrobust GmbH wurde von Marcel Rößner gegründet und ist seit dem Jahr 2021 aktiv. Neben vielen eigenen Projekten betreuen wir Kunden im Mittelstand und auch Konzerne, die wir je nach Bedarf individuell begleiten.
Durch branchenübergreifende Erfahrungen in der Automobil-, Banken-,
E-Commerce-, Verlags- und Agentur-Branche, greifen wir auf einen großen Fundus aus der Zusammenarbeit mit unseren Kunden zurück.
Unsere Dienstleitungen umfassen: Analyse, Konzeption, Umsetzung von Beratungsprojekten, interim Management, Trainings und Workshops zu den Themen digitale Kommunikation, Agilität und Nachhaltigkeit.
Je nach Größe der Projekte können wir mit Hilfe unseres Netzwerks die entsprechenden Experten mit an Bord holen, um projektspezifische Bedarfe mit der benötigten WoManPower zu begleiten.
Unsere Dienstleistungen sind ein Auszug unserer Schwerpunkte, welche wir unseren Kunden anbieten. Gerne beraten wir Sie zu Ihren individuellen Bedürfnissen in einem kostenlosen Beratungsgespräch,
um ein passgenaues Angebot für Ihre Herausforderung zu finden.
Was hält Unternehmen in Krisen und dynamischen Zeiten stabil?
Ein Nordstern. Wir unterstützen Sie durch einen innovativen Ansatz die Vision und den Zweck Ihres Unternehmens herauszuarbeiten und gegenüber Ihren Mitarbeitenden zu positionieren.
Wir begleiten Veränderungsprozesse – Kreativität, Agilität und Effizienz können nur durch geeignete Rahmenbedingungen entstehen. Dabei nutzen wir fundierte Frameworks aus der Agilität und Denkmodelle aus der Systemtheorie, um Organisationen lebensfähig (eng. viable) zu gestalten. Kulturveränderungsprojektarbeit verfehlen das Ziel. Es braucht entsprechende Rahmenbedingungen, in denen sich Kultur entwickeln kann. Dabei unterstützen wir.
Ask the Team! Ein wertstiftender Weg zu einer funktionierenden Strategie ist es, die Expert:innen Ihrer Organisation an diesem Prozess teilnehmen zu lassen. Denn sie ist nur so gut, wie sie Ihre Mitarbeiter:innen verstehen. Klare Ziele und strategische Prioritäten, sind dabei ein Lernprozess zwischen Führung und Organisation – Agile Frameworks wie Objectives and Key Results (OKR) und Flight Levels gehören hier zu unserem Handwerkszeug.
Abhängigkeiten bei komplexen Produkten sind in der heutigen Welt der neue Standard. Wir begleiten Teams dabei Produkte kontinuierlich und zuverlässig zu liefern. Dies entsteht durch effiziente Kollaboration die durch Scrum oder auch Kanban im Team entstehen kann. Prinzipien die uns während der Zusammenarbeit wichtig sind: Transparenz und Eigenverantwortlichkeit.
Nachhaltigkeit zu greifen, ist sehr schwer. Den Fokus auf das tägliche Handeln zu legen und genau dort Verantwortung zu übernehmen kann ein erster Schritt sein: gesellschaftlich, ökonomisch und ökologisch wie auch analog und digital. Als B Leader und Business Developer für regenerative Geschäftsmodelle helfen wir Ihnen dabei die Architektur Ihres Unternehmens zu hinterfragen, um sinnvolle nächste Schritte herauszuarbeiten und diesen in ihr Geschäftsmodell einfließen zu lassen, sodass Gemeinwohl und Profite Hand in Hand gehen.
“Business as a force for good!”. Mit diesem Satz macht sich die B Corp Bewegung auf den Weg, Wirtschaften als etwas zu leben, das so viel mehr sein kann als nur der Profit.
Es geht um das Gemeinwohl, den Purpose. Dabei tritt der Kundenfokus nicht in den Schatten, sondern wird durch eine Vielzahl an Stakeholdern erweitert und schafft dadurch nachhaltigen Mehrwert.
Das B Leader Netzwerk unterstützt Unternehmen in diese Rolle eines Pioniers zu gelangen. Als B Leader unterstütze ich Unternehmen dabei das kostenlose B Impact Assessment als ein Rahmenwerk zu nutzen. Es begleitet Sie auf dem Weg der Veränderung und hat das Ziel der zertifizierten B Corporation.
Regenerative Unternehmen bieten eine Vielzahl von Vorteilen für die Gesellschaft und den Planeten. Indem sie aktiv die Umwelt regenerieren, tragen sie zur Erhaltung der Biodiversität und zur Wiederherstellung empfindlicher Ökosysteme bei in denen sie wirtschaften. Sie fördern über die gesamte Lieferkette hinweg soziale Verantwortung, indem sie gerechte Arbeitsbedingungen schaffen, Gemeinschaften stärken und benachteiligte Gruppen unterstützen. Das alles schützt den langfristigen Bestand des Unternehmens und erhöht die Chancen auf Erfolg. Ihre Perspektive auf Sinn und Wertschätzung fördert die Innovation und Effizienz, den steigenden Bedarf an nachhaltigen Produkten und Dienstleistungen zu decken.